USAG HUMPHREYS, Coreia do Sul – Como parte dos EUA Corpo de Engenheiros do Exército – Distrito do Extremo Oriente (FED) continuou o compromisso de apoiar membros do serviço de transição, o distrito com orgulho hospeda estagiários de SkillBridge em uma ampla gama de funções críticas à missão — incluindo engenharia, construção, gestão de força de trabalho e gestão de recursos. Sargento. 1 St Classe Michael T. O Hodges é um dos mais recentes estagiários de SkillBridge que suportam FED, atualmente trabalhando no Escritório de Gestão de Recursos. Com um fundo em ciências da computação, administração de negócios e logística, o Hodges está usando o programa para ganhar experiência civil, enquanto explora oportunidades de carreira de longo prazo no USACE.
Originário de Ozark, Missouri, o Hodges traz experiência técnica e de liderança ao distrito e está usando seu estágio para entender melhor como os negócios, a logística e a engenharia se integram para suportar a missão FED. .Este estágio me ajudou a ver como todas as diferentes partes da organização se reúnem, disse o Hodges.. Ele me deu uma perspectiva mais ampla e fortaleceu o meu desejo de continuar a servir como parte da equipe do Distrito do Extremo Oriente..
Conheça o Sgt. 1 st Class Hodges Pode nos dizer sobre seu passado e o que o levou a se juntar ao exército? HODGES: Eu tenho um diploma associado em ciência da computação e um diploma de licenciatura em administração de negócios com uma conexão na logística. Eu entrei para o exército porque eu queria servir o meu país, desafiar- me pessoal e profissionalmente, e aplicar minhas habilidades de uma forma que contribui para uma missão maior do que eu mesmo. Os militares me deram oportunidades de crescer como líder, trabalhar em ambientes de equipe e fazer um impacto significativo através do serviço. Qual é uma lição do seu tempo em serviço que você levará com você para a vida civil? HODGES: Disciplina e adaptabilidade. Manter a disciplina ajuda a manter a consistência, enquanto a adaptabilidade permite que você abrace a mudança. Juntos, eles preparam você para liderar e contribuir em qualquer ambiente.
Por que você escolheu participar do programa SkillBridge, e como encontrou esta oportunidade? HODGES: Escolhi SkillBridge para ganhar experiência prática no meu campo de carreira desejado e me preparar para o emprego civil. Os coordenadores do Programa de Assistência à Transição no Camp Humphreys me apresentaram a oportunidade e me ajudaram a vê- la como um grande caminho para aplicar minhas habilidades, expandir meus conhecimentos e construir uma base para o crescimento futuro. O que o atraiu para os EUA Corpo de Engenheiros do Exército ou este papel particular para o seu estágio? HODGES: O USACE oferece uma combinação única de negócios, logística e engenharia em uma organização. Esse ambiente permite- me desenvolver um conjunto de habilidades diversificadas, ao mesmo tempo que suporta uma missão significativa.
Como tem sido a sua experiência trabalhando para FED? HODGES: Ele tem sido extremamente positivo. Todos têm sido acolhedores, acessíveis e dispostos a compartilhar seus conhecimentos. Eu ganhei insights valiosos sobre como a organização funciona. - O que é isso? Col. O Howell, o comandante adjunto, tem sido um defensor destacado do programa e desempenha um grande papel no seu sucesso aqui. Como o seu papel atual no estágio se alinha com seus objetivos de longo prazo? HODGES: Trabalhar no Escritório de Gestão de Recursos suporta diretamente meu objetivo de continuar com o Distrito do Extremo Oriente. Estou ganhando experiência em áreas críticas para a missão e fortalecendo minha capacidade de contribuir de forma eficaz para os projetos FED.
Que conselho você daria aos que querem participar do programa SkillBridge? HODGES: Aborde- o com objetivos claros e uma mente aberta. Identifique o campo que deseja perseguir e procure oportunidades que lhe dêem experiência prática relevante. Qual foi a parte mais desafiadora da transição do trabalho militar para o civil? HODGES: Ajustando- se às diferenças na cultura e no foco operacional. Aprender como a gestão civil de projetos se mistura com a cultura militar tem sido uma mudança, mas uma valiosa.
Qual foi a parte mais gratificante da transição do trabalho militar para o civil? HODGES: Ampliando minhas habilidades e continuando a fazer contribuições significativas, seja através de negócios, liderança ou serviço público. Suas metas ou visão para o futuro mudaram desde o início deste estágio? Se assim for, como? - Sim. Inicialmente, eu estava focado em logística e operações de negócios, mas a exposição a outros departamentos expandiu minha perspectiva. Agora meu objetivo é seguir uma carreira no Distrito do Extremo Oriente para que eu possa continuar a ter um impacto positivo na missão e nas pessoas com quem trabalho.
Sobre o papel do FEDs no SkillBridge Os EUA. Corpo de Engenheiros do Exército – Distrito do Extremo Oriente apoia com orgulho os membros do serviço de transição, oferecendo estágios SkillBridge em várias áreas de missão. Ao integrar estagiários em equipes operacionais, fornecer mento e expô- los à força de trabalho federal civil, a FED ajuda a colmatar a diferença entre o serviço militar e carreiras civis de longo prazo.
Para mais informações sobre a USACE FED ou o Programa SkillBridge, confira os links abaixo:.
Distrito do Extremo Oriente USACE. Programa de Habilidade do Departamento de Defesa.