Conheça a segunda classe do Yeoman (YN) 2 ) Trinity Stevenson, um funcionário administrativo no Departamento de Administração Executiva no Comando de Treinamento de Recruta (RTC) Grandes Lagos, o campo de arranque da Marinha. Nativo de Monroe, Louisiana, Stevenson tem servido na Marinha por quase quatro anos. Ela se juntou com uma base forte no serviço, tendo completado três anos de JROTC (Corpo de Treinamento de Júniors de Reserva) no ensino médio, e com objetivos educacionais que se alinhavam estreitamente com o que a Marinha poderia oferecer. .Eu sabia cedo que meus objetivos se alinhavam com as oportunidades que a Marinha oferece,. Stevenson disse..A Marinha me deu estrutura e direção, mas também me ajudou a entender quem quero ser como um Sailor e como uma pessoa. Quanto mais tempo eu estiver aqui, mais esse significado crescerá.
O Comando de Treinamento de Recruta é o primeiro lugar de serviço da Stevenson, e foi também onde ela experimentou o seu. Bem-vindo ao momento da Marinha. . Chegando ao RTC como meu primeiro comando foi abrir os olhos,. ela disse.. Trabalhar junto com Marinheiros altamente qualificados e motivados me fez perceber que eu tinha sapatos grandes para preencher se eu quisesse ser bem sucedido e realmente fazer um impacto. Esse ambiente me empurrou para aumentar meus padrões e me ajudou a ver a Marinha como uma opção de carreira de longo prazo. Stevenson escolheu a taxa Yeoman porque ela se alinhava naturalmente com seus pontos fortes e seu desejo de ajudar os outros a ter sucesso.
. Eu sempre fui orientada para detalhes e alguém que as pessoas vêm buscar ajuda, ela disse.. Como um yeoman, certificar- se que os marinheiros estão em forma administrativa é uma grande responsabilidade. Saber que o trabalho que faço pode afetar diretamente a carreira de alguém me faz levar essa responsabilidade a sério. No RTC, o Stevenson atua no Departamento de Administração Executiva, suportando mais do que 1,300 membros do pessoal do maior comando de treinamento na costa da Marinha. Suas responsabilidades incluem assistência com aproximadamente 4,200 ações anuais, incluindo avaliações de desempenho, prêmios, correspondência e diretrizes oficiais.
.A precisão administrativa importa mais do que as pessoas às vezes percebem, explicou Stevenson..Os erros podem seguir um Sailor por anos, por isso trabalhar juntos para reduzir erros ajuda a proteger suas carreiras e mantém o comando pronto para a missão. Seu desempenho e profissionalismo sustentados ganharam recentemente o reconhecimento do Stevenson como o Comando de Treinamento de Recrutações do Marinha Junior do Ano. O prêmio reconhece um Sailor que exemplifica os valores fundamentais da Marinha através de uma excelência consistente, liderança, auto- melhoria e uma excelente representação militar, destacando- se entre os pares.
Stevenson acredita grande parte da sua mentalidade e abordagem para o serviço às mulheres que a criaram. . Minha mãe, minha avó e minha prima mais velha me ensinaram que ser bondoso, humilde e ambicioso planta uma semente de inspiração para outros seguirem,..A vida já é desafiadora o suficiente, por isso, carregar- se com uma atitude positiva e modesta pode realmente mudar como outra pessoa experimenta seu dia..
Um dos desafios em curso do trabalho administrativo, observa o Stevenson, é saber quando fazer uma pausa. .O trabalho nunca termina verdadeiramente, ela disse.. Encontrar o equilíbrio entre empurrar para a frente e não se queimar pode ser difícil. O que importa é o progresso constante e certificar- se de que os marinheiros sejam cuidados.
Para Stevenson, servir na Marinha é sobre responsabilidade compartilhada e propósito. Para mim, servir significa aparecer para as pessoas – os Marinheiros ao meu lado e a missão da qual fazemos parte, disse ela.. Até pequenos esforços contribuem para algo maior, e fazer parte dessa equipe é algo de que me orgulho..
Olhando para o futuro, o Stevenson permanece focado no crescimento e no serviço contínuo. . Ganhar o Sailor Junior do Ano foi um objetivo que trabalhei duro, e agora estou focado em fazer o suboficial de primeira classe para que eu possa ter um maior impacto em meus companheiros de navio, disse ela..Em cinco anos, eu me vejo com um mestrado, elegível para programas de suboficial-chefe ou oficial, e continuando esta viagem com minha família ao meu lado..
Através da sua dedicação, atenção aos detalhes e compromisso com a excelência consistente, YN 2 Trinity Stevenson continua a suportar a missão RTCŞs, ao mesmo tempo que estabelece um exemplo forte para os Sailors em toda a frota. O treinamento no RTC é de aproximadamente nove semanas, e todos os alistados nos EUA. Marinha começa a sua carreira no comando. Mais do que 40,000 Os recrutas treinam anualmente no campo de arranque apenas da Marinha.