A Comissão analisou a eficácia do financiamento do governo do Reino Unido até agora: 37 os negócios da cadeia de suprimentos receberam subvenções, que tinham protegido quase 200 trabalhos na área local; 43 negócios na área local receberam subsídios de crescimento e resiliência. 22 novos negócios foram criados usando subvenções para equipamentos e treinamento;.
3,667 cursos de treinamento e qualificações foram financiados para indivíduos que perderam o seu emprego e estão procurando novas carreiras; 332 as pessoas foram diretamente suportadas em novos empregos usando serviços de empregabilidade financiados pela Comissão de Transição no Conselho de Talbot do Porto Neath; Quase 600 Os funcionários da Tata Steel inicialmente em risco de redundância obrigatória foram oferecidos oportunidades alternativas no negócio; e.
Apesar do fim 2,100 pessoas que perderam seus empregos do TSUK até agora, e muitos mais na cadeia de suprimentos, não houve um aumento nos níveis de desemprego local desde setembro 2024. Havia acordo que o trabalho da Comissão de Transição não era feito. Embora todo o governo do Reino Unido £ 80 milhões de suportes foram agora alocados, ainda havia um trabalho a ser feito no monitoramento da eficácia contínua dos fundos, implementando o novo Fundo de Crescimento Econômico e Investimento, e apoiando futuros investimentos e regeneração na região.
O Conselho também recebeu. Uma apresentação da Equipe de Emprego do Porto Neath TalbotÕs e do País de Gales de Negócios explicando os processos e estudos de casos para pessoas e negócios que se candidatam ao financiamento da Comissão de Transição; Uma atualização do programa de descarbonização Tata Steel Reino Unido Ìs – com a construção do forno de arco elétrico a partir de julho 2025; e.
Uma atualização do Departamento de Negócios e Comércio planeja uma estratégia de aço. Os membros do conselho (e seus adjuntos) presentes incluíram: Rt Hon Jo Stevens MP, Secretário de Estado para o País de Gales; Jack Sargeant MS, Ministro da Cultura, Habilidades e Parceria Social; Clr Steven Hunt, Líder do Neath Port Talbot Council; Frances OÏBrien, CEO do Neath Port Talbot Council; Rajesh Nair, CEO de Tata Steel Reino Unido; Chris Jaques, Chefe de Recursos Humanos, Tata Steel Reino Unido; Stephen Kinnock, MP para Aberafan Maesteg; David Rees, MS para Aberavon; Anne Jessopp CBE, Sarah Williams-Garener & Jacqui Murray membros independentes do conselho; Alun Davies, Oficial Nacional para Steel & Metals, União Comunitária; Tom Hoyles, Politic, Press and Research Officer, GMB Wales & Jason Bartlett Regional Officer of Unite the Union Wales.